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人力資源
人才觀念
能者上,平者讓,庸者下是領(lǐng)未公司奉行的基本人事政策;領(lǐng)未公司始終把高階的職位留給有能力的人才,用豐厚的薪資激勵(lì)有能力的人才。有能力的人才始終創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司展開(kāi)雙臂歡迎您的加盟。
發(fā)展平臺(tái)
晉升渠道:公司采取雙軌道機(jī)制,員工成長(zhǎng)渠道分為技術(shù)和管理兩個(gè)方向。
獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:獎(jiǎng)項(xiàng)分為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng);獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括精神嘉獎(jiǎng)、現(xiàn)金鼓勵(lì)、股票期權(quán)等。
內(nèi)部創(chuàng)業(yè):公司鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),可以依托公司資源優(yōu)勢(shì),積極進(jìn)取,大膽開(kāi)拓。
崗位需求
銷售主管:1名
asp.net程序員:2名
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